各品牌香烟排班（香烟综合排名）

目录一览：

• 1、黄鹤楼1916有几种款式?
• 2、行政总监工作规划书怎么写
• 3、餐饮员工绩效考核方案范本
• 4、红楼梦第十八回原文

黄鹤楼1916有几种款式?

黄鹤楼1916有5种款式。黄鹤楼1916硬普 这款香烟口感给人非常柔和舒服的感觉抽起来自然、舒畅，焦油量方面也仅为6mg，非常平和的香烟，适合细品，抽太快的话，就体会不到其中的滋味了。

有5种款式，黄鹤楼软普191黄鹤楼典藏1916短、黄鹤楼硬191黄鹤楼硬长典藏191黄鹤楼软短1916。黄鹤楼软普1916：包装和其1916风格差异不大，简约典雅之中透露出一种特别的历史文化气息，软包硬化包装纸，不捏爆珠的话和短1916差不多，淡雅香气清淡味道，捏爆珠之后那种特别的香气变得浓郁一些。

黄鹤楼1916主要有三种款式。黄鹤楼1916是一款高端卷烟品牌，自推出以来就以其独特的风格和卓越的品质受到了烟民的喜爱。在黄鹤楼1916的系列中，最为人们熟知的三款分别是黄鹤楼1916硬普、黄鹤楼1916硬满天星以及黄鹤楼1916硬层从启示。

黄鹤楼1916全部品种有5种。它们分别是黄鹤楼（1916硬普）、黄鹤楼（1916软普）、黄鹤楼（典藏1916长）、黄鹤楼（软1916）和黄鹤楼（硬1916）。黄鹤楼1916香烟是手工工艺制作的香烟，于2004年底面市，拥有多达13项专利技术。

五种。黄鹤楼1916系列香烟有五大产品类型，它们分别是黄鹤楼（1916硬普）、黄鹤楼（1916软普）、黄鹤楼（典藏1916长）、黄鹤楼（软1916）和黄鹤楼（硬1916）。黄鹤楼1916是手工工艺制作的香烟，于2004年底面市，拥有多达13项专利技术，价格为1000元一条。

黄鹤楼1916系列香烟大概有五大产品类型，它们分别是黄鹤楼（1916硬普）、黄鹤楼（1916软普）、黄鹤楼（典藏1916长）、黄鹤楼（软1916）和黄鹤楼（硬1916）。1916系列每条香烟单价基本在1000元到1500元之间，其中黄鹤楼（典藏1916长）和黄鹤楼（软1916）这两款香烟产品的单价稍微比其他三款香烟高一些，大约为每条1500元。

行政总监工作规划书怎么写

行政总监工作规划书怎么写 （一）进一步强化目标计划管理，重点规范会议管理和紧抓月度目标计划管理，有序推动各项工作的开展。 （二）围绕公司业务开展进度，加强相关制度建设，以符合公司建设发展要求，创造一个规范化、标准化、流程化的工作环境。

员工旅游计划和军训计划策划、中秋节晚会、年终总结大会的策划与实施。 实施细则 （一）做好日常的行政和人事管理工作 做好基础的行政人事工作，所有行政部门员工将协同各部门做好基本服务，而涉及对公司的考勤、公司的规章制度的违反、公司奖惩制度的执行等方面的问题，对所有违者人员将按公司相关规章制度严格执行。

人力资源战略　将制订公司行政及人力资源价值最大化总战略方面发挥主导作用，并将具体表现在以下六个方面：☉吸引：制定人力资源规划（包括人才储备及人才库），根据公司发展情况与各部门主管对需求岗位进行工作分析、工作说明、最低资格要求。建立招聘的渠道和管理办法。

一）结合公司总部下达的目标任务，在分管领导的统一指挥下，积极参与本公司发展规划和年度经营计划的编制与讨论，落实部门岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，做好衔接协调工作，确保新的组织构架体系下各部门正常运转。

餐饮员工绩效考核方案范本

1、餐饮绩效考核方案1 为强化餐饮管理，保持客人用餐拥有礼貌、热情、周到、高效的服务环境，提升餐厅 菜品 出品质量，努力降低成本，确保管理达标，依据《酒店餐饮部绩效考核办法》，特制定本细则。 顾客满意度（10分） 标准：①、当月顾客满意度调查满意度达95%以上，②、当月顾客投诉不能超过1次；③、当月顾客投诉解决率。

2、餐饮绩效考核方案 目的 1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。2考核的结果主要为员工转正、薪资调整、职务变更、岗位调动、培训、奖励和淘汰等人事管理提供依据。

3、持续系统的考核：指每日、每月、每季、每年持续地对各部门各岗位人员进行考核。 科学系统的考核：考核方案将设立工作标准，科学地确定工作任务及目标，量化各项工作任务，科学制定各项工作标准，进行科学系统的考核。

4、酒店员工绩效考核方案范本（一） 为了提高各部门的工作业绩，不断完善提高员工的工作能力，并达到实际在工作中的效果，通过对员工在实际工作中的绩效管理，使每位员工都很清楚的熟知自己的职责和工作目标，以及知道完成部门予以自己的工作目标完成的情况等，最终实现酒店的经营要求，使酒店达到最佳的运营状态。

5、餐饮员工绩效考核方案【一】 为提升宾馆的管理水平，充分调动餐饮部员工的积极性和主动性，不断提高员工的服务质量和企业的整体绩效水平，结合宾馆的实际情况，特制定本办法。 工资结构 餐饮部员工工资=基础工资+法定节假日工资+绩效工资 基础工资 餐饮部员工基础工资为每月200元。

6、如遇员工调职、升职、离职情况，不做评定。调职、升职员工将根据新的工作岗位进行评定。

红楼梦第十八回原文

第十八回 皇恩重元妃省父母 天伦乐宝玉呈才藻 宝玉大展才情，众小厮争要打赏，把宝玉身上配物尽数解去。黛玉听说过来探看，误以为前次为宝玉所做荷包也被送给下人，赌气回房，挥剪铰了宝玉托她做的香囊。宝玉心知不妥，赶来阻止不及，也要动气。原来宝玉将黛玉赠的荷包带在里面，并未被下人抢走。

《红楼梦》第十八回 皇恩重元妃省父母　天伦乐宝玉呈才藻 原文如下：……元妃乃命笔砚伺候，亲拂罗笺，择其喜者赐名。因题其园之总名曰“大观园”，正殿匾额云“顾恩思义”，对联云：天地启宏慈，赤子苍生同感戴；古今垂旷典，九州万国被恩荣。

有凤来仪 秀玉初成实，堪宜待凤凰。竿竿青欲滴，个个绿生凉。迸砌妨阶水，穿帘碍鼎香。莫摇清碎影，好梦昼初长。蘅芷清芬 蘅芜满净苑，萝薜助芬芳。软衬三春草，柔拖一缕香。轻烟迷曲径，冷翠滴回廊。谁谓池塘曲，谢家幽梦长。怡红快绿 深庭长日静，两两出婵娟。绿蜡春犹卷，红妆夜未眠。

第十七回 大观园试才题对额 荣国府归省庆元宵 宝玉痛悼秦钟，大观园造成，因闻塾师赞宝玉对对联有歪才情，贾政带门下清客参观大观园时便带上宝玉，命他为大观园各处景观拟匾。在贾珍的引领下，贾政同宝玉在众清客的陪同下一同参观大观园，并为园中题匾额和对联。

第十八回 皇恩重元妃省父母 天伦乐宝玉呈才藻 宝玉大展才情，众小厮争要打赏，把宝玉身上配物尽数解去。黛玉听说过来探看，误以为前次为宝玉所做荷包也被送给下人，赌气回房，挥剪铰了宝玉托她做的香囊。宝玉心知不妥，赶来阻止不及，也要动气。

须臾茶毕，早已设下杯盘，那美酒佳肴自不必说。二人归坐，先是款酌慢饮，渐次谈至兴浓，不觉飞觥献起来。当时街坊上家家箫管，户户笙歌，当头一轮明月，飞彩凝辉。二人愈添豪兴，酒到杯干。雨村此时已有七八分酒意，狂兴不禁，乃对月寓怀，口占一绝云。