作者:彩虹梦人气：109更新：2024-07-14 19:52:03
牛津大学是英语国家中最古老的大学。在12世纪之前，英国是没有大学的，人们都是 去法国和其他欧陆国家求学。1167年，当时的英格兰国王同法兰西国王发生争吵，英 王一气之下，把寄读于巴黎大学的英国学者召回，禁止他们再去巴黎大学。另一说法 是，法王一气之下，把英国学者从巴黎大学赶回英国。
地理位置与基本情况：牛津大学位于英格兰东南部的牛津市，这里是英国最古老的城市之一。牛津大学的历史可以追溯到中世纪，是英国最古老的大学之一。它不仅在学术领域享有盛誉，也是全球许多杰出人士的培养之地。 学术地位与成就：牛津大学在许多学科领域都具有卓越的研究实力和国际声誉。
牛津大学共有38个学院和6个永久性私人学堂，所有的学院和私人学堂都是相对独立的，且有自己的内部建筑和设施。所有的在牛津大学就读的本地学生和许多老师都是学院或者私人学堂的成员。由于相对独立，各学院联合组成学员会来讨论政策和处理大学公共事务，恰如美国的联邦制一样。
《管理的实践》（ThePracticeofManagement），开启了管理学发展史上的新时代。现代大部分流行的管理思想和实践都可以从这本书中找到根源。粗略列举一下，就可以包括：目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、业绩考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理团队等。
以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。是一本对于想要提高团队效率、实现目标的管理者和工作者来说非常有价值的书籍。
1、看完了世界潜能开发大师安东尼·罗宾的《唤醒心中的巨人》后，终于明白了，原来一个人的成功有时候是离不开必要的动力鞭策，即使这种鞭策刺痛心灵的话，但我们仍应该感激。在这本书中与这位大师共享那独到而又强大的\课程，用来唤醒心中蛰伏的巨人。
2、拥有积极的心态，唤醒心中沉睡的巨人，就能在最短的时间激发个人无限的潜能，**能量，改变命运，创造一个全新的未来！俗话说：“响鼓也要重锤敲。”人生也是如此，总是变幻莫测，付出了不一定都能取得成功，但每个成功者的背后都能看到奋斗者的足迹。
3、挖掘自己的潜能，相信自己，展望未来，我们每个人都是奇迹。我们每个人都能成为天才，但是我们也不要自视甚高，要知道自己的斤有了自尊才能找回自信，才能在逆境中不断调整自己，从而使心中的巨人不被逆境所击垮，使自身的潜能和力量得到充分发挥。 期待才是最美好的事物，如果没有期待，一切早就注定，那人生将是多么的无趣。
4、有了这样的心理准备，就能逢凶化吉，遇难呈祥，随时变不利因素为有利因素，心中的巨人才能早日被唤醒，我们才能早日走向成功！任何人都期待着自己的将来是充满希望与光明的，期待着在茫茫人海中占有一席之地。
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